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市商务局机关科长《作风效能建设我做啥》展示
 
发布日期:2020-08-24 17:10  来源:市商务局
 

(流通业发展科)

、存在问题

(一)党性修养有待提高、创新意识不够。一是理论学习抓的不够紧不够深。二是勇于担当的劲头不足。对其商务流通业知识体系背景、细节和内涵深入思考不够,三是对再生资源体系建设促进、规范和指导工作不够,推进标准化新再生资源分拣中心建设项目力度有待进一步加强。

(二)工作与时俱进的意识不强。一是工作方法没能做到与时俱进。面对商务工作中出现的新形势、新情况,习惯于常规思维,没有系统性地去分析和解决深层次的问题。二是思路眼界还不够开阔,解决新问题的能力还有待提升,在制定政策、选项目、抓落实过程中工作水平有待提高。

(三)敬业精神需进一步加强。一是与新时代党员干部担当作为要求相比仍有差距。在思想觉悟、奉献意识、敬业精神、表率作用等方面有待提高。敬业精神不够强。二是工作作风不够深入,表率作用不够鲜明。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面做得还不够。

整改措施

(一)提升理论武装水平。一是端正好态度,勇于作为,坚定不移地把实干担当作为准则。为推动商务经济社会高质量发展做贡献。二是妥善处理好工学矛盾,积极主动参加局机关党委和党支部组织的理论学习、主题党日等党内政治生活。不断提高理论武装水平。做履职的表率,做廉洁的表率。

(二)全心全意为商务流通企业服务。一是全心服务于商务流通企业,真心求教于商务流通企业,倾心保障于商务流通企业。要始终坚持以人民为中心的思想,牢固树立“群众利益无小事”的观念,牢固树立“企业至上,服务第一”的理念,改进商务服务理念,改善商务服务方式,提高商务服务质量。 二是依法办事、恪尽职守的同时,强化责任意识。把科室的职能、办理事项和程序等全部公开,并且简化办事流程,自己主动作为、从细微处入手、以高标准要求,尽可能地把各项工作进度朝前赶。抓紧抓实将再生资源回收体系行业集约化发展、标准化管理和建立长效机制打基础。确保上级各项工作部署得以全面迅速贯彻落实。三是要强化“多管齐下”,坚持自我革命,自觉遵守政治纪律、群众纪律、工作纪律。

(三)是加强党性修养。加强自身建设,主动作为、严以律己。加强本人党性修养,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头抵制各种错误思潮,主动与社会上的不良现象作斗争。保持共产党员的崇高品德和高尚情操,做守纪、履职、廉洁的铜陵商务人。

 

徐世喜(市场体系建设科及服务贸易和商贸服务管理科科长)

、存在问题

一是理论学习不够。学习的自觉性、主动性还不够强,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间学习。不注重知识的全面、系统学习,与本职业务有关的就多学一点,与本职业务联系不紧密的就较少涉猎。二是精准服务不够。忙于科室日常业务,与县区商务部门及企业通过电话联系、了解情况较多,赴企业现场调研不多、精准服务不够。三是创新工作不够。满足于完成目标任务,主动学习先进地区、发达地区好的经验做法不够,缺乏创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

整改措施

下一步,本人将坚持深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神,进一步增强服务意识和责任意识,以服务群众为宗旨,改进工作作风,提升服务效能,实实在在、全心全意地为群众、为企业办实事、做好事。

一是加强学习,提高素质。除参加集体学习外,注重挤出点滴时间自学。既要加强政治理论学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党章党规党纪和宪法法律法规,不断提高自己的思想认识。又要加强业务知识学习,全面熟悉掌握各项商务业务知识,拓宽知识面,注重学以致用,理论联系实际,努力提高自身素质和业务能力。

二是加强调研,精准服务。挤出时间,积极主动赴企业调研,了解企业经营现状,为企业、为群众现场送政策、送服务,对企业反映的困难和问题,及时协调解决,解决不了的,及时报告上级领导协调。对汽车协调、市场改造、民生工程等涉及商务民生的重点工作,继续保持耐心细致做好宣传解释的良好作风。

三是改进作风,创先争优。坚持效率第一,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,高效率、高质量地做好本职工作。在完成本职工作的前提下,多学习先进地区、发达地区好的经验和做法,勤思考、多钻研,创造性开展工作,力争精益求精、创先争优。

 

周磊磊(市场运行和消费促进科)

一、存在问题

一是学习还不够系统全面。随着各部门交办的工作任务的增多,我们需要学习的知识也越来越广,运行科不但涉及统计、会计、还涉及安全、消防、环保等多个领域的专业知识,目前还存在学不深、学不透的现象。  

二是深入企业调研不够。全市限上商贸企业457家,限下199家,平时对重点的大企业跑的多,小型企业也只是从报表中了解情况,实地调研不够。

三是有急躁情绪。在科室工作任务重,要求时间紧的时候难免出现脾气急躁现象。

二、整改措施

一是进一步提高学习质量,不断改善知识结构。加强对统计、安全以及成品油管理相关法律法规的学习,不断提升业务能力,不断改进工作方式,提高工作质量。

二是进一步改进工作作风,不断提高能力素质。认真对待自己做的每一件工作,杜绝差不多,基本上、马虎大意的思想。坚持工作高标准高要求,多学、多想、多干、多总结,不断提高履职能力,养成扎实细致的工作作风。

三是进一步确立奉献和进取精神。自觉做到重事业、淡名利,以强烈的事业心、责任感,兢兢业业做好本职工作,完成份内各项任务。

 

刘富有(电子商务和信息化科科长)

一、存在问题

1、对效能建设认识不到位。片面地自我满足,自认为工作好、表现好就可靠了。对作风效能建设缺乏危机感,认识上存有偏差。

2、创新意识不强。没有针对实际情况,主动地去寻找出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的进步。

3、业务知识不精。表现在:对待工作有时不够主动、积极,对工作的落实缺乏一杆子插到底的精神。在工作中未能工作做实、做深、做细。不注重知识的学习,等到实际工作中遇到了才去学习,缺乏自主学习意识,上进心不强。尤其是电子商务知识更新快,如不主动学习、积极学习,很难跟上发展节奏。

二、主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素。但更要从主观上查找原因,分析不足:

1、学习不够,理论功底浅薄。参加集中组织的学习多,自学少,对学习钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,钻研功夫不够。业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,

3、工作方法简单,安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

1、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流,做到通过学相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

2、积极开拓进取,改变工作方法。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施开展工作、处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

3、在总结中提高。今后在学习和工作中认真总结自己的工作和思想,通过调查研究,思考提炼出实践中的大量真知灼见。一是以调查研究为基础,通过调研取得电子商务业务第一手资料,真正做到开门调研,不闭门造车,不将工作和思想上的总结与写文章划等号。二是运用唯物辩证法和原理,去认识分析事物,总结出反映事物全面情况、本质联系、带有规律性的正确结论,不断提升业务水平、服务能力创新能力,更好服务商务经济发展。

通过上述方式、方法,努力改变自身不足,不断改进个人的思维模式、不断提升自身的执行能力。我一定从思想上、作风上严格要求自己,努力转变自己的工作作风,把本职工作搞好。

   

 (对外贸易发展科科长)

 一、 存在问题

1、 政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事、抓具体工作,平时抓理论学习少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学。因此,遇到问题,有时认识模糊,顾虑较多,反映到工作中,缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精神和勇气,不能大胆开拓进取。

2、创新意识不够强。认为自己年岁偏大,安于现状,得过且过,习惯于按部就班,墨守陈规,缺乏锐意创新。

3、工作效率不高。主要表现在以下几个方面:一方面是坐在办公室时间多,深入基层服务帮助少;另一方面是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,没有根据基层的实际情况,抓好结合,过多重视完成工作,而轻视工作实效。再一方面是注重形式较多,考虑实效较少。

综合分析上述问题的根源,主要在于理论学习不深不透,在新形势、新任务面前,改造和提高自己的积极性、主动性不高。

二、整改措施

1、进一步在加强学习上下功夫。在今后的工作和生活中,自己能否保持清醒的头脑,能否跟上时代的步法,能否创造性地开展工作,关键在于能否打牢政治理论基础。因此,必须坚持不懈地加强政治理论学习。坚持在学习中实践,在实践中学习。只有这样,才能真正使理论“进入思想、进入工作”。

2、密切联系群众,创建服务型机关。树立全心合意为人民服务的宗旨意识,以饱满的工作热情,投入本职工作中去,经常深入基层、企业,及时了解基层、企业的热点、难点和实际问题,为他们排忧解难,努力为企业做好服务,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准,改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率。

3、改进工作作风,提高工作效率。在工作中脚踏实地做好本职工作,树立高度的责任感和敬业精神。在工作中克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风,把每项工作做实做细做好,全面提高素质。

 

查雪琴外资外经科负责人)

一、存在问题

1、业务能力有待提高。外资外经科业务政策性强,服务对象特殊,业务指导性强。虽然到外资外经科已经快4个月了,但在涉外法律法规和外资外经政策业务的学习上还不够深入,对国家及省市有关政策、具体业务的把握上还有很大差距,服务企业能力和水平还有欠缺。

2、工作方法有待改进。从组织人事到业务科室,在适应工作内容、服务对象变化的同时,也在摸索更好的工作方法。

3、工作谋划上有待提升。外资外经科日常事务性工作较多,大量时间在落实日常工作上,对当前严峻形势下如何实现利用外资突破,扩大外经合作,服务企业发展思路还不够宽。外资统计和考核都不在商务局,怎么样在利用外资工作上有所作为,抓出成效,也是当前需要思考的方向。

二、整改措施

1、勤学习。一是加强学习中央、省市关于外资外经工作贯彻部署,提高对当前外资外经发展形势的分析和研判能力,在提前谋划和贯彻落实上着力。二是重点学习涉及外资外经有关政策法规和业务知识,坚持每天多学一点,学深一层,提高自身业务能力和指导水平。

2、立标杆。一是时时处处以高标准要求自己,对科室工作认真谋划,干在前,做表率,当好科室领头羊。二是适应从后勤综合部门到业务一线的转换。以满意科长为标杆,提高组织和协调能力,积极主动,不推萎,不扯皮,树立商务人良好形象。

3、优服务。一是加大外资外经工作调研,摸请家底,抓好基础工作,做到心中有数。二是充分利用好外资之家平台,开展政策业务培训、座谈交流、联谊联欢等活动,搭建政企交流平台,提高商务部门凝聚力。三是加强与省商务厅联系,及时了解掌握省厅工作部署和动向,提前谋划,积极参与,提升我市外资外经工作影响力。四是加强与市相关部门,以及县区商务部门工作协调推进,提升外资外经工作合力。五是提高主动服务意识,做好企业项目备案、政策资金申报、日常业务指导、困难问题协调等服务保障工作,切切实实为企业着想,做到无事不扰,有求必应,以优质服务赢得企业信任和支持。七是提升全局一盘棋意识,认真落实好重大项目攻坚年、一带一路建设、重大活动以及非公党建等荦头工作,积极配合和支持其他科室工作。

 

徐战春(行政许可和公平贸易科科长)

根据市商务局“机关作风效能建设提升年”活动要求,作为行许科科长、窗口负责人,我将以身作则,做好以下工作:

一、作风提升

1、执行市委市政府关于行政审批“两集中、两到位”制度,常年进驻窗口办公,方便企业“进一个门,办多家事”。

2、执行窗口“亮证上岗”、“首问负责”、“一次性告知”、“限时办结”、“标准化服务”等制度,让企业办事“门好进、脸好看、事好办”。

3、以“法定职责必须为、法无授权不可为”为宗旨,严格依法审批,做到本职审批不缺位、不错位、不越位。

4、落实阳光审批,多渠道同源发布并及时动态调整本职审批的《服务指南》和《流程图》,满足企业知情权。

5、及时落实本职审批的各项改革,探索开展“一门、一网、一次”、“一窗综办、证照联办”、“多证合一”、“证照分离”、“电子证照”等制度,稳步推进帮办代办、预约服务、延时服务、告知承诺、容缺受理、简易注销等特色服务,竭尽全力利企便民。

6、不断深化“互联网+审批”,严格执行“不见面审批”、“承诺制审批”、“一次办结”、“最多跑一次”等制度,线上线下联动服务,方便企业指尖办事,不断释放改革红利,营造良好的审批环境。

二、效能提升

1、保持本职审批100%实现零距离、零推诿、零积压、零差错、零投诉。

2、落实“千项办件看效能”活动要求,本职审批每月约80%由市效能办随机抽查,并由第三方电话回访,保持群众匿名评价100%满意。

3、落实服务大厅苛刻的管理要求,自觉接受国家、省、市各级领导、社会各界及各路媒体不间断的明察暗访,保持本窗口无任何不良曝光,维护商务良好形象。

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